„Ein System ist eine Ganzheit. Jedes Teil ist mit jedem so verbunden, dass jede Änderung eine Änderung des Ganzen bewirkt.“
(Virginia Satir)
In Organisationen arbeiten verschiedene Menschen miteinander, die ihre Individualität in die gemeinsame Tätigkeit einbringen. Jeder Mensch und sein Wirken trägt - vernetzt mit anderen - zur Passung und zum Erfolg des Ganzen bei.
Veränderung kündigen sich häufig an, wenn die Balance zwischen einzelnen Teilen nicht mehr gegeben ist. In der Organisationsberatung wird analysiert, was verändert und was beibehalten werden kann und soll. Bei der Begleitung von Veränderungsprozessen, wird auf die einzelnen Teile, das Ganze und deren gegenseitige Wechselwirkungen geachtet. Eine konsequente Ressourcenorientierung zieht sich als roter Faden durch meine Arbeit.
Organisationsberatung bei WEBWERK LEBEN
unterstützt und begleitet kirchliche und soziale Organisationen sowie Freiwilligeninitiativen
- bei einer Neuausrichtung und Veränderung aufgrund von demografischen Entwicklungen, Arbeitsverdichtung und Schnelllebigkeit.
- bei einer Neuorientierung durch Umstrukturierung, veränderten Zuständigkeiten und neugestalteten Aufgabenzuschnitten.
- bei einer Neuformulierung der eigenen Ziele, der Festlegung der Arbeitsabläufe und der Entscheidungsfindung sowie bei deren Umsetzung.
- bei Konzeptionsentwicklungsprozessen.
- bei der Netzwerkentwicklung und Engagementförderung im Sozialraum.
- bei der Entwicklung von neuen, innovativen Projekten.
- in Form von Moderationen bei Besprechungen und Klausuren zur Ziel- und Strategieentwicklung und der Entwicklung eines förderlichen Miteinanders.
Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gerne unter schnetz-frangen@webwerk-leben.de.
